“한화오션에는 한국에서 첫 겨울을 맞는 많은 외국인 근로자가 있어요. 이들은 낯선 환경으로 거제에서 체감하는 추위는 더욱 심할 것입니다. 이들이 추위에 떨지 않고 따뜻하게 겨울을 보낼 수 있도록 방한용품을 전달하는 것이죠.”

한화오션(대표이사 권혁웅 부회장)은 12일 외국인 근로자들과 함께 추운 겨울을 따뜻하게 나기 위해 ‘외국인 동료의 따뜻한 겨울나기’ 행사를 가졌다.

이날 행사에는 한화오션 거제사업장장 정인섭 사장이 현장을 직접 방문해 외국인 근로자들에게 방한용품인 넥워머와 귀마개를 전달하며 따뜻하고 안전하게 작업할 것을 부탁했다. 방한용품은 거제사업장에서 근무하는 약 3000명의 외국인 근로자 모두에게 전달됐다.

“작업중인 현장을 찾아와서 방한용품을 직접 전달해줘 깜짝 놀랐어요. 대한민국에서 맞는 첫 겨울인데 몸도 마음도 따뜻할 것 같아요.” 스리랑카에서 온 반다라씨(35)의 말이다.

한화오션은 외국인 동료들이 한국에 신속하게 적응할 수 있도록 각국의 언어에 맞는 안내서와 안전교육 등 다양한 지원책을 마련하고 있다.

올해 초에는 사내 기숙사를 리모델링해 외국인 동료들의 주거 환경을 개선했으며, 조선소내 생활을 돕기 위해 의무실·은행·자전거수리소 등이 소개돼있는 ‘조선소 생활백서’를 7개국 언어로 번역해 제공했다. 

또 법무부에서 주관하는 사회통합프로그램에 참여해 외국인 동료들의 한국어 교육에도 힘쓰고 있다.

한화오션은 네팔·베트남·미얀마 등 7개국의 국가별 언어와 현지 생활경험·생활문화에 능통한 ‘글로벌 외국인 코디’도 운영하고 있다. 

외국인 코디는 언어로 인한 소통의 어려움을 겪는 외국인 동료들에게 △법정 안전교육을 비롯한 안전 소통 간담회 통역 △각종 안전교육 자료 △안전 지침서 등의 번역을 지원한다. 또 육류의 돼지·소 등 이미지를 표기해 식사 선택에 도움을 주고 있다. 

한화오션 관계자는 “외국인 동료들의 안정적인 생활과 조기적응이 안전작업은 물론 고품질 선박 생산으로도 직결된다”며 “다양한 문화를 가진 직원들의 협력을 통해 세계 최고 품질의 선박을 만들겠다”고 밝혔다.